CV du
consultant

BDD

Data JQL mapping snowflake

Connaissances fonctionnelles

achat AMOA Analyse ANGLAIS Assurance Assurances AUTHENTIFICATION b2b BANCAIRE Banque Build cartographie Change Coaching Coordination CRM design DISTRIBUTION droit Ecoute FINTECH flux Formation FRAUDE Homologation hotfix IA Incidents Juridique kpi KYC Marketing MEP Méthodes MOBILE Paiements POS PROCESSUS Produit prototypage QA Rédaction Relationnel REPORTING RGPD Risques ROADMAP RUN Sécurité SEPA SOFTWARE Spotify Stream TABLETTE TESTS transformation WEB wireframe workflows

Langages

JAVASCRIPT SQL Angular BACKBONE Confluence css HTML JAVA JIRA JQUERY JS Microservices PHP PYTHON SAFe

Méthodes

Animation d'ateliers Animations de réunions PROJET AGILE Agilité api Architecture BPMN Cadrage Coach Conception développement DEVOPS Etudes integration ITIL Jenkins Kanban Management MERISE MIGRATION Modélisation PILOTAGE Planning POC Qualité RECETTE REST SCRUM Support Ticketing

Outils

bitbucket DATAVIZ GitLab Miro Teams Xray

Réseaux et Middleware

KUBERNETES Monitoring

Systèmes

XP

Product Manager IT Agile
Certification PSM1 2020 Scrum.org
Ateliers Agiles (9 ans) Coordination d’équipes(6 ans)
Ateliers Projets : Cadrage 360, KickOff, Vision, RACI, SMART, Roadmap,
SWOT, MoSCoW, POC/MVP, Design
Thinking, Coût/Risques/Délais, Copil
Ateliers Scrum : Mise en place from
scratch, Rituels classiques, Rétro
Créative Refinement,
DefinitionOfDone/Ready, Story
Mapping, WSJF, Burn Down
Agilité à l ’é chelle: Préparation de PI
Planning, modèles SAFe/Spotify,
gestion des dépendances, risques et
arbitrages
Outils de collab : Jira, Confluence,
Teams, Klaxoon, Miro,...
R eporting: comptes rendus, suivi de
projet, livrables KPI, qualités rédactionelles
Coordination transverse d'équipes :
- Feat.Team: dev,BA,PO,QA,UX,N1,devops
- Cross Team SI: CRM,Mobile,Data,Archi,IA,
- Parties Prenantes : métiers, distribution,
juridique, RGPD/DPO, partenaires
Jira Software / Jira Management:
- Config : schémas de workflow, filtres, JQL,
permissions, types de projets, tableaux
- ITIL : Compréhension et implémentation
des processus ITIL (Incident, Change, Problem Management)
- Intégration MarketPlace : X-Ray, Tempo,
Adv. Roadmap, Big Pictures, Confluence,
BitBucket CI/CD, Service Now
Softs Skills Agiles Dev/Delivery (18 ans)
Méthodes collaborative agiles:
- Liberating Structures, Innov Games,
Prises de décision
- Excellent relationnel, esprit d’équipe
- Compréhension des rôles & postures
(coach, facilitateur, servant-leader...)
- Gestion des conflits, CNV
- Réactivité, Ecoute, Bienveillance
- Team Building
Delivery M anager : comitologie, phases
de recette staging/homol, MEP et versions
correctives/hotfix, gestion des régressions,
gestion des dépendances cross-team
DevOps : Kubernetes, Jenkins, API REST,
microservices, architecture d’applis, projet
de migrations de data
Langages : Python, Angular JS, SQL, PHP,
good practices (pair-programing, reviews)
EXPERIENCE PRO (projets IT en milieu banque-assurance)
2025-2025 Break pro pour me consacrer à un projet perso d’habitation
Achat de péniche et transformation en bateau-logement sur la Marne
2023-2025 Manager agile multi-squad en milieu bancaire
Orange Bank – 2 ans (janvier à mars 25) – (Freelance via K2PI)
Contexte : Pilotage cross-team de 4 projets IT simultanés
3 équipes Build/Run (Soucription de Compte, Crédits, Back End SI)
3 projets Data de migration de comptes client (fusion de SI avec Hello Bank)
Cycle de vie complets de projet : analyse du besoin, cahier des charges,
estimation de cout, MVP, Kick off, recette, livraison en prod, run et suivi de
roadmap sur Jira Advanced Roadmap
Agilité à l’échelle: adaptation du modèle SAFe en Spotify (Scaled Scrum
adapté aux contraintes spécifiques en place), intégration sur Big Pictures
Gestion des différents Backlog Produit et de la Delivery cross-team
(environ 2 MEP/train incluant des dépendances avec les équipes CRM, Archi,
IA, Mobile, Banque au quotidien,...)
Environnement complexe et multi-partenaires
Legacy de clients : clients de partenaires (ex crédits Groupama)
Projets IT avec des providers : HelloBank, MeilleursTaux, Providers APCR
Outils LCB-FT : authent KYC en temps réel, détection de fraude,...
Outils d’IA prédictive : partenaires de scoring par (risque client en temps
réel sur des produits de crédits (outils Experian, Ficoba)
Interaction avec parties prenantes: PMOs/juridique/RGPD/Com/Coproj/Stream
Reporting d’avancement : 4 Copils hebdos, comité roadmap mensuel
Capacitaire 3500j/h sur l’année, se déclinant en 5 projets multiples de 500 à
2000j/h
Ex de features : amélioration constante des outils d’authentification de KYC,
outils de lutte contre la fraude, optimisation du parcours de souscription,
nouveaux produits de crédits, epargne, assurance, etc
Préparation du PI Planning & PI Planning : gestions des priorisations, gestion
des dépendances et du planning cross-team, gestion des team break-out,
présentation publique des réalisations et des visions par objectifs OKR,
participation aux arbitrages. Utilisation de Jira Big Pictures/Teams
Delivery Management : MEPs évolutives, correctives, préventives, de recette
(campagnes avec Jira X-Ray et close-ups quotidiens), de sécurité, de
migration, sécurisation des rollback, implémentation des changes ITIL sur Jira
Pilotage de l’équipe de support applicatif N1 (bi-mensuel, en lien avec
l’Incident Manager) : Suivi des boards, analyse, priorisations, choix des évols
Pilotage des projets de migration de 120 000 comptes clients vers Hello
Bank : conception de solution techniques (atelier SWOT, Moscow), choix de
devis de partenaires, tests, livraison par tranches, rattrapages, reporting,
ateliers de shémas d’archi (flux de données par API REST/microservices)
Ateliers avec Scrum Masters : Configuration sur Jira des schémas de workflow,
filtres, requetes en JQL, permissions, types de projets, vues tableaux
Ateliers avec Devops : Simplification des branches et des process Jenkins pour
une optimisation de la CI/CD et des tests de non-regression lors des MEP
Ateliers avec POs/BAs : plans d’action de cadrage/build, priorisations de
features, Story Mapping, WSJF, cartographie des workflows en BPMN,
Refinement, DefOfDone/DefOfReady, maitrise du Backlog, étiquettes JIra
Ateliers “Partage de pratiques” mensuel au sein des 8 équipes IT du SI avec
l’archivage des comptes-rendus écrits et vidéos (solutions techniques,
connaissances, bonnes pratiques, etc)
Environnement Agile : PI Plannings, ART, Streams, Big Pictures, Jira Advanced
Roadmap, Modèle Spotify, Pilotage de projets, Gestion complète des
MEP/Changes
2021-2022 Scrum Master en Features Team Agile
BNP ITG – 14 mois (septembre à novembre 22) – (Freelance via 5 degrés)
Contexte : Accompagnement à l’agilité sur la réalisation d’un portail de gestion
d'accès applicatifs, à destination des collaborateurs BNP
● Cadrage 360 : Vision, SWOT, Design Thinking, Kick-Off, Build,
lancement et run de l'application avec 1 team dev (dev, QA, BA, PO) + 1
team archi (7 devops)
● Gestion des MEP : recette homologation, correction des regressions
● Gestion de bugs : Traitement, hotfix, analyse des évolutions nécessaires,
priorisation
● Mise en place des process agiles : daily, sprint planning, review, rétros,
grooming, DoD/DoR
● Suivi opérationnel des MEP/correctifs (délais/qualité), de la CI/CD (branching,
tests)
● Coaching des PO sur le Backlog, la vélocité, la rédaction des users stories, le
Refinement
● Ateliers de Story Mapping avec les équipes métiers, WSJF, valeur des
features, RoadMap
● Accompagnement opérationnel des équipes de dev par des ateliers agiles sur
l'autogestion (rôles, bonnes pratiques XP), l'identification d'obstacles
(fishbone, 7 pourquoi), la prise de décision (analyses d'impact, matrice des
risques), la vision produit (le pitch)
● Ateliers de mise en place de SAFe avec la team de coachs agiles
● Ateliers Liberating Structures en 1-2-4-All/Triz/etc, ice-breakers, utilisation
de board visuel
Environnement Agile : gestion de MEP, correctifs et gestion des regressions,
CI/CD hyper souple, Com multi-partenaires, Story Mapping, Amélioration
continue, WSJF, Jira, Klaxoon
2021 Scrum Master
InfoproDigital – 6 mois (fevrier 21 à juillet 21) – (Freelance via HighTeam)
Contexte : Accompagnement agile de 2 projets de calcul prédictif de réparations de
véhicules
● Refonte d'un moteur de calcul prédictif Big Data IA sur SnowFlake en
Reverse Ingeneering
◦ Mise en place des process Scrum : daily, sprint planning, review et rétros
◦ Mode projet : Cadrage 360, Design Thinking avec architectes
◦ Ateliers de coaching sur la découpe de features (refinement, story mapping,
rédaction)
◦ Livrables : Roadmap (Gantt) et reporting
● Gestion du delivery d'une plateforme de
◦ Utilisation de Kanban sur le run/support et les évolutions de l'application
◦ Suivi opérationnel d’une équipe de 2 développeurs + 1 archi + 1PO + 2
support N1
◦ Pilotage du COPIL et Reporting du traitement et de la priorisation des
incidents
Environnement Agile : Scrum/Kanban, Maintenance, RetroEngeneering, IA,
Copil,Roadmap
2020 Chef de Projet Agile
EPS Partners (Assurances) – 1,5 an (sept 19 à jan 21) – (Freelance via
HighTeam)
Contexte : Pilotage agile (build, lancement et run) en full remote d’une application
web de simulation de solutions d’épargne salariale, à usage du marketing pour une
utilisation en distanciel,
● Cadrage 360 : Définition du besoin, Design Thinking, Lean Start Up,
Vision Produit
● Prototypage, création de wireframe (Balsamiq), dev d’un MVP puis Kick-Off
● Pilotage de l'équipe : Analyses d'impact, matrices des risques, vélocité,
reporting hebdo
● Création de projet Jira : rédaction et priorisation du Backlog, coaching du
PO
Environnement Agile : Cadrage 360, Lean Startup, MVP, Scrum from scratch,
Slack,Balsamiq
2017-19 Developpeur/Scrum Master en Features Team Agile
Groupama (Assurances) – 2 ans (avr 17 à juil 19) - (Freelance via Hays)
Contexte : Developpement de logiciels de vente de produits d’assurance, à usage des
commerciaux sur tablette, avec solutions de paiements (instant paiement, normes
SEPA, signature éléctronique)
● Feature Team Scrum : Rituels, Refinement, Poker planning, amélioration
continue, auto-orga
● Equipe SCRUM de 3 dev Java + 4 dev front + 1SM + 1 PO
● Dailys en équipe distribuée avec l'AMOA : Monitoring du RAF + MAJ
quotidien du Kanban
● Scalings d’équipes occasionnels sur certains projets
● Principes Devops : Intégration continue sur GitLab, branching, versionning de
branches,
Environnement Agile : 100% Scrum, 100% Jira, 100% CI/CD (gestion des MEP
et correctifs), Story Mapping, principes DevOps, Versionning de branches,
Teams, Klaxoon
2015-17 Développeur Web en environnement Agile/Scrum
Editions Lefebvre (Droit/Fiscalité) – 1,5 an (sept 15 mars 17) - (Freelance via
Hays)
Contexte : Réalisation de 4 simulateurs de calcul de fiscalité en Angular et Flat Design,
à usage des abonnés au site en ligne (avocats).
● Equipe SCRUM de 2 dev Java + 2 dev front + 1 SM + 1 PO
● Sprints de 2 semaines, ateliers de Retro, Story Mapping, Refinement, Poker
Planning
● Ticketing avec JIRA : priorisation, règles de gestion, complexité, statuts
● Gestion des anos remontées par l’AMOA, traitement des us
● Dev avec Backbone, Refactoring, pair-programing, versionning sur
BitBucket/Sublime
● Intégration continue, console de build/tests npm
Environnement Agile : Jira, Intégration Continue, Poker Planning, Retros,
Mindset Lean-Agile
2007-15 Développeur/Intégrateur Web en environnement “cycle en V”
Pour plusieurs sociétés (Freelance via plusieurs SSII)
● ex Ardian (FinTech) : Développement d'une web-app de DataViz en Angular JS à
usage de commerciaux pour la présentation sur tablette à leurs clients des
investissements réalisés (BDD sur SQL Server, déploy en prod via Foundation)
● Ex Axa Assistance (Assurances) : Développement d’une IHM B2B de contrats
clients à l’intention de partenaires agences de voyages (Modélisation MERISE,
architecture de BDD, dev en PHP/SQL,
● Ex Accor : refonte du site de reservation de chambres d’hotel (analyses
d’impact, contrats d’interface, cahier des charges AMOA, dev en JQuery)
● Réalisations diverses de PoC, d’IHM, tunnel d’achat, intégration HTML/CSS
de pages web, newsletters, Good practices (pair-programing, revues de
codes)
1998-2005 Métiers liés à l’enseignement, la culture, l’animation et la
vente
Professeur d’Hist/Géo (2 ans), Animateur de centre de loisirs/collège, Vendeur
de jeux de société, Rédacteur-pigiste dans la presse musicale en ligne,
Télévendeur en assurances
ETUDES / FORMATION
1
2020 Certification Scrum Master PSM1 auprès de scrum.org – 96%
2006 Diplôme Master 2 de Développeur Web - IFOCOP - Mention Bien
1997 Licence d’Histoire – Univ. Marne La Vallée - Mention Assez Bien
1995 BAFA / Animation d’équipes de jeunes
Anglais : Niveau pratique
HOBBIES
Depuis 2015 : Coach en théâtre d’improvisation adulte (stages et ateliers)
● Workshops de Team Building sur la cohésion d'équipe et la collaboration
créative, avec de nombreuses thématiques : la bienveillance, l’écoute,
l'intelligence émotionelle, la prise de parole en public, les status hauts/bas, les
Energizers/Ice-Breakers, la Holacratie, la CNV